A NYÍLT AKADÉMIÁTÓL KAPOTT HIVATÁSOKKAL TE IS RENDBE TEHETED A SAJÁT ÉS MÁSOK ÉLETÉT ÉS ELÉG PÉNZT IS TEREMTHETSZ

Az alábbi információk segítenek jobbá tenni az életed, ezért ne csak fusd át, hanem részletesen olvasd el!

Szeretnénk, hogyha az információkat az olvasás szabályainak megfelően, részletesen tanulmányoznád!

Mit szeretnél a hátralévő életedben?

1. Elérni a vágyaidat vagy elveszíteni?
2. Nyertesek közé akarsz tartozni vagy a vesztesek közé?
3. A családoddall tölteni az idődet vagy a főnököddel?
4. Készpénzre megvásárolni bármit, amire vágysz vagy adósságcsapdába kerülni?
5. A gyerekedre költeni a pénzedet vagy gyógyszerre?
6. Elégedett nyugdíjasként élni vagy az ingyen konyhán sorban állni?
7. Az unokáddal önfeledten játszani vagy az orvosi rendelőben várakozni?

A Nemzetközi Nyílt Coach Akadémia (röviden: Nyílt Akadémia) ember és életjobbító coach képző rendezvényei és a PROBLEM PREVENTION Nemzetközi Képességfejlesztő, Coach és Vezető Képző HOLDING (röviden: PPH) a Te számodra is elrendezi, hogy képes legyél:

1. Megoldani és megvalósítani bármit, amit csak szeretnél.
2. Mindig elég energiával rendelkezni.
3. Boldog párkapcsolatot teremteni, illetve fenntartani.
4. Eredményesen bánni bárkivel.
5. A tevékenységeidből a legtöbbet kihozni.
6. A hátralévő életedre annyi pénzt teremteni, amennyi a kívánságaidban szerepel.
7. Minden élethelyzetedet sikeresen kezelni.
8. Tartósan boldog életet élni.

Képzeld el, hogy te is élvezed az életet és segítesz ebben másoknak is!

Valósítsd meg Te is a vágyaidat a leggyorsabban növekvő és legjobban jövedelmező szakterülettel!
Az anyagi függetlenség már nem elérhetetlen álom.
Mi már sokan megtapasztaltuk azt, hogy igen is lehet sikeres, boldog életet élni.
A coach szakmával a sors a legnagyobb lehetőséget nyújtja a boldog élethez!
Az ember és életjobbító coach egy teljesen új szakma, ami a Nyílt Akadémiánál elvégezhető és a legnagyobb mértékben segíti az emberek boldogulását, továbbá azonnali jövedelemforrás is!
Élj vele, legyél Te is ember és életjobbító coach

A coach szakterület:

Egy új hivatás, aminek a neve coach (ejtsd: kócs-nak). Aki az ember és életjobbító coach hivatást végzi és amit ő csinál azt coachingnak nevezzük (ejtsd: kócsing-nak).
Coach szó jelentése a PPH értelmezésében: Ember és életjobbító.
Coaching szó jelentése a PPH értelmezésében: Kihozni valakiből a legjobbat és a legtöbbet.
A PPH fő szolgáltatása: A Nyílt Akadémi ember és életjobbító coach képző rendezvényei. Speciális ember és életjobbító coach Bizonyítványokat és Általános ember és életjobbító coach Diplomát nyújt.

Három hivatást is kínálunk egyszerre, coach szakmát, tanuló szervezést és vezető hivatást, amelyek:

• teljesen szabad életet eredményeznek.
  
• korlátlan jövedelemet nyújtanak.

Coach hivatás:

• 2013-tól államilag elismert szakma.
• képessé tesz, hogy kihozd másokból és önmagadból a legjobbat és a legtöbbet.
• óránként 3.000-50.000 Ft-ig terjedő összeget jövedelmez.

MI AZ A COACHING ÉS KI A COACH?

A coaching egy segítő és fejlesztő foglalkozás, mely nagyon hasznosnak bizonyult már rengeteg helyen: Nyugat-Európában, Észak-Amerikában, és Ázsiában. 

Maga a coaching tevékenység olyasmi, mint az edzői feladatok, mert egy edző személyekkel foglalkozik a csapatta érdekében, a coach is így van az emberekkel.
Mint a személyi edző, a coach is azt a feladatot látja el, hogy felismeri az egyének személyes képességeit, majd arra összpontosít, hogy megerősítse azokat. Ez azért nagyszerű, mert egyéni célok fogalmazódnak meg, és segíti átlendülni az egyént az akadályokon.
A coach nem az ügyfele helyett oldja meg bajait, csak biztatja, tereli a helyes út felé.

Felmérések szerint az ember és életjobbító coach hivatás, az informatika után a második leggyorsabban növekvő üzletág lett a világon.

A Manchester Review több mint 300 cég vizsgálata alapján állapította meg, hogy a coaching költségei 5,7-szeresen térültek meg. A Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) globális kutatása szerint világszerte mintegy 47500 coach dolgozik, 21300 Európában, 3500 Kelet-Európában. Világviszonylatban 300 milló coach-ra lenne szükség.
A coachok éves árbevétele világszerte már eléri a 2 milliárd dollárt, Európában a 900 millió dollárt, a kelet-európai régióban 69 millió dollárt tesz ki.
Magyarországon még kevésbé ismerték fel ennek a területnek a jelentőségét, üzletileg legfeljebb néhány száz coach működik. A coach szakma piaca hazánkban, a jelenleg működő mintegy 600 ezer vállalkozás és legalább 4 millió egyén lehet. Csak Magyarországon nem kevesebb, mint 400 ezer coachra lenne szükség, annak érdekében, hogy tömegessé kezdjen válni a tudatos boldog élet.

A coach terel a helyes út felé.

A coaching sok irányvonalat képvisel, hiszen minden ember különböző, ezért mindenki más bánásmódban részesül. A coachnak ezeket kell megtalálnia, és személyre szabottan közli az emberrel a tanácsokat.
Más szavakkal a coaching egy személyre szabott, fejlesztés céljából történő elbeszélgetés.
Az ügyfelek egészséges személyek, akik a gondjaikat, amik az élet során felmerülnek, legyen az munkahelyi vagy családi, egy coach segítségével szeretnék rendbe hozni.

Miután a coach felismeri a problémát, az ügyfél készségeinek fejlesztésére is összpontosít.

A coach segít abban, hogy elérd a céljaidat, viszont annak, aki még nem biztos a céljaiban, segít célokat kitűzni maga elé. A coach rávilágít a problémáidra is, segít ennek megfogalmazásában, és segít hibáid kiderítésében. Akkor ad tanácsot, amikor külön erre kéred. Amikor beszélgettek egymással, akkor a múlt elemzése helyett inkább a jövőre összpontosít.
A coach nem egy pszichológus, de vannak ismeretei a pszichológia szakterületéről.
Csak olyan ügyfelekkel foglalkozik, akik épek lelkileg, mert ő nem olyan szakember, aki lelkileg sérült személyeken akar segíteni.

Mikor keres coach-ot valaki?

Annak érdemes igénybe vennie a coach szolgáltatást: aki szeretné a személyiségét fejleszteni, vagy ha például vannak bármiféle problémái a munkahelyén, illetve a párkapcsolatában, amit nem tud senkivel sem megbeszélni. Annak is érdemes elbeszélgetnie egy coach-al, aki elakadt a karrierben, vagy ha problémái vannak az életének az irányításában vagy a szervezésében.

Nézd meg a következő előadás részletet!

Egyszer rákattintva indítod el a lejátszást!

A NYÍLT AKADÉMIA a PPH segítségével rendszeres - ember és életjobbító coach hivatást tanító - rendezvényeket indít a tartósan boldog élet elősegítése érdekében.

Szervezetünk 1994 óta foglalkozik egyének. vezetők és cégek fejlesztésével, bevételnöveléssel, költségcsökkentéssel, illetve rendezvényeinken tudásátadásokkal, képesség-fejlesztésekkel, továbbá ember és életjobbító coach képzéssel. Több ezer cégnek és többszázezer egyénnek segítettünk már.

A Nyílt Akadémia keretein belül ember és életjobbító coach hivatást nyújtunk az arra érdeklődőknek.

Az ember és életjobbító coach szakterületet 1993-tól kezdtük el tanulni, 1999-től tanítjuk és 2013-tól lett államilag elismert ember és életjobbító coach diplomát nyújtó szakma.
Magyarországon nincsenek máshol olyan emberek, akik ezen a szakterületen ilyen régen tevékenykednének és ilyen nagymennyiségű tudással és (sok ezer fős) tapasztalattal rendelkeznének.
Természetesen a PPH-n belül több olyan szakemberünk is van, akik már ebben az új coach szakmában kellő jártassággal rendelkeznek.
Természetesen nálunk is kapnak a tanulók ember és életjobbító coach Bizonyítványt, illetve Diplomát.

Az ember és életjobbító coach egy olyan új szakterület, ami várhatóan a jövő egyik legfontosabb szakmája lesz.

Az ember és életjobbító coach egy olyan új szakma, aminek a sikeres működéstől az emberiség léte függ. Az előre jelzések alapján 21. század divatszakmája is lesz. Érdemes idóben, tehát most lépned!

Nézd meg a az alábbi előadás részletet!

Egyszer rákattintva indítod el a lejátszást!

A mai felgyorsult világukban a legtöbb ember problémákkal küzd, mert nem rendelkeznek olyan tudással és képességekkel, amivel az élethelyzeteiket jól tudnák megoldani.

• Az ember és életjobbító coach az egyetlen szakma a világon, amit ha nem csinálsz, akkor is rendbe teheted vele az életed minden területét és ezek nem nagy szavak, hanem tények.
• Ember és életjobbító coachként rendbe teheted az éledet és ha akarsz, segíthetsz másoknak is ebben.
• A rendezvényeink olyan tudást és képességeket adnak, amellyel bárki az élete összes területét rendbe teheti.
• A rendezvényeink egyben ember és életjobbító coach képző rendezvény is.
• Egy szemeszter ember és életjobbító coach képző rendezvény sorozat befejeztével Speciális ember és életjobbító coach Bizonyítványt adunk.
  
• Aki Általános ember és életjobbító coach Diplomát is szeretne - a teljes coach képző rendezvény sorozat végeztével - külön térítés nélkül, ünnepélyes keretek között juthat hozzá.
• Olyan embereket is keresünk, akikkel hosszú távon vezető társként tudunk együttműködni.

Egy képesített ember és életjobbító coach:

• rendbe teheti az élete minden területét.
• képes hasznosítani a tanultakat - más területeken is - és ezáltal sokkal eredményesebb lenni.
• ember és életjobbító coach hivatásban elhelyezkedhet nagy vállalatoknál.
• ember és életjobbító coach vállalkozást indíthat és coachingolhat egyéneket, vállalkozókat, cégvezetőket, vezető beosztásúakat és alkalmazottakat.
• ember és életjobbító coach vállalkozást indíthat és coachokká képezhet egyéneket.
• a Hunor Trade Részvénytársaság keretein belül maradva coachingolhat embereket. (Leginkább javasolt!)

Az ember és életjobbító coach szakember:

• képes tudást és elsajátítható képességeket átadni az embereknek és képes bárkiből kihozni a legjobbat és a legtöbbet.
• természetesen a saját életét is képes rendben tartani és mintát mutatni mások számára.
• nem csak a civil életében lesz jobb, hanem a jobb munkaerővé válva könnyebben fog érvényesülni a munkaerőpiacon. A megtalált szakterületen pedig sokkal eredményesebb lesz és ezáltal anyagi téren is sokkal több elismerésben részesül.
• a vállalkozói területen is sokkal eredményesebb válik és képes a szakterületén a legjobbat és a legtöbbet kihozni önmagából és másokból is.

Amint Te is tudod, egy új szakmát az elején sokkal érdemesebb elkezdeni, mint később!

Ha valaki időben kezd el egy új szakmát (lehetőleg az elején) akár könnyen anyagilag független belőle. Erre példákat számtalan esetben találhatunk.
Itt vannak például a taxisok, akik annak idején időben kezdték, vagyonokat taxiztak össze. A mostani taxisok legfeljebb megélnek a taxizásból, de vagyonokat már nem igazán tudnak felhalmozni.

Az ember és életjobbító coach hivatásra, nem alkalmas bárki.

Szükséges hozzá az emberek szeretete és egy emberközpontú, beállítottság és a tanulásra, illetve a fejlődésre való vágy.
Viszont az derült ki, hogy az ember és életjobbító coach hivatást bárki könnyen és viszonylag gyorsan megtanulhatja a Nyílt Akadémánál, aki a fenti feltételeknek megfelel.

Az ember és életjobbító coach szakma azért is fantasztikus, mert nem „csak” szerethető, mert nem „csak” pénzt lehet vele teremteni, hanem olyan egyedülálló lehetőséget biztosít, hogy ezt a szakmát elsajátító az élete minden területét sikeresen rendezni tudja.

• Az ember és életjobbító coach szakmát rajtunk kívül mások is tanítják, az általunk kialakított ár többszöröséért.
• A mi ajánlatunk - árban és értékben is - a piac kínálata közül a legjobb.
• Az ember és életjobbító coach szakma a világon az egyik leggyorsabban fejlődő szakterület.
• Az ember és életjobbító coach a leghasznosabb, a legfontosabb és a legszükségesebb szakma, mert az emberekből kihozza a legjobbat és a legtöbbet és ezáltal megmenti az embereket.
• Az ember és életjobbító coach hivatást végző segít az embereknek, hogy elérhessék mind azt, amit szeretnének. Az ember és életjobbító coach, több mint egy szakma, ez egy küldetés.

A Nyílt Akadémia ezen a szakterületen több dologban is egyedülálló és többet nyújt, mint mások.

Mi nem csak egy szakmát nyújtunk az embereknek a pénzükért, hanem lehetőséget arra, hogy ezen a szakterületen - a nálunk - tanulók, akár azonnal bevételt teremtsenek. Azt az esélyt is megadjuk a nálunk tanulóknak, hogy a rendezvény sorozatunk kezdetétől, elkezdhessék a pénzteremtést.
Kinálunk egy nagyon jó közösséget és egy hosszú távú együttműködést is és mendezek által bekerülhessenek az Aranykorba.

Mindenki számára óriási lehetőséget nyújt az általunk kínált ember és életjobbító coach szakterület, mind az anyagiak terén, mind pedig a szabadság, az elismerés, az egészség, a szeretet és a lelki megnyugvás terén.

Fantasztikus dolog, hogy a PPH-s közösségünk Aranykort építő küldetésével a Nyílt Akadémia ember és életjobbító coach szakterülete teljesen harmonizál.
Köszönjük és hálásak vagyunk a Fentieknek, hogy ez idáig is messzemenőkig támogatott minket, továbbá azért is, hogy ezt a lehetőséget a kezünkbe adta.
Válj Te is ember és életjobbító coachá (ember és életjobbítóvá) és kezdd el felkelteni az ismerőseid érdeklődését - ez iránt - az új szakterület iránt.

A PPH közösségünkben Te is megtalálod az életed értelmét és a saját küldetésedet.

A Nyílt Akadémia ember és életjobbító, tudatosságot, továbbá képességeket fejlesztő coach rendezvénye:

• A teljes ember és életjobbító coach rendezvény 6 szemeszter.
• Egy hónap az 30 óra az ember és életjobbító coach rendezvény.
• Az élő ember és életjobbító rendezvényeink minden szerdán 18-21:15-ig és vasárnap 15;30-tól 20;15-ig, illetve havonta 1 előre meghatározott vasárnapon 11-18 óráig tartanak.
• Az ember és életjobbító coach képző rendezvényeink igénybe vehetők az interneten keresztül élőben vagy felvételről és a rendezvény helyszínén is.
• Egy havi ember és életjobbító coach rendezvényünk áráért kattints ide!
  
• A hivatalosan, mindig a vasárnapi szemináriumot követő első szerdán indul az első havi ember és életjobbító coach rendezvény.
• Egy-egy szemeszter befejezésekor bizonyítványosztó ünnepséget tartunk a záró szemináriumon.
• Hat szemeszter befejezésekor diplomaosztó ünnepséget tartunk a záró szemináriumon.

A PPH-nál a coach szakmával megtalálod az életed értelmét és a küldetésedet.

Legyél Te is coach! Az ember életében csak egyszer adódik egy ilyen óriási lehetőség.

Mik a teendőid?

1. Vedd fel és tartsd fenn a kapcsolatot a vezetőddel!

Elérhetőségét, kérd a +36/70/457-8201 telefonon, vagy a hunortrade@pph.hu email címen, vagy a mariannpph Skype címen!

2. Ha még nem rendezted, rendezd most az ember és életjobbító coach képzésed havi díját!

Az alábbi linkek segítenek ebben, kattints rá:

BANKI ÁTUTALÁS ADATAI

Hidd el, Te is képes vagy nagy eredmények elérésére nálunk!

A Weboldalunkon belül, vannak olyan (+ és *) oldalak, amelyek nem engedik a hozzáférésedet.

Jogosultságod ezekhez az oldalakhoz beszéld meg a mentoroddal! 
Vedd fel a kapcsolatot a mentoroddal. 
Ha valamit nem értesz fordulj a mentorodhoz!
Elérhetőségét, kérd a +36/70/457-8201 telefonon, vagy a hunortrade@pph.hu email címen, illetve a mariannpph Skype címen!
Skype az ingyenes szóbeli kommunikációt segíti. A segítők a PPH-nál rendelkeznek Skype címmel. A Skype-ot letöltheted az alábbi linkre kattintva (vagy a böngésződbe bemásolva)!
http://www.skype.com/intl/hu/get-skype/on-your-computer/windows/

Nézd meg az alábbi előadás részletet!

Egyszer rákattintva indítod el a lejátszást!

PPH ÉS A NYÍLT AKADÉMIA EMBER ÉS ÉLETJOBBÍTÓ COACH RENDEZVÉNYEI:

A teljes életet és az ember működését átölelő ember és életjobbító coach rendezvényünk van.

Hét - nevesített, speciális - ember és életjobbító coach területen tartunk rendezvény sorozatot:

1. Life (Élet) coach szemeszter
   
2. Energy (Energia) coach szemeszter
   
3. Confidence (Önbizalom) coach szemeszter
   
4. Love (Szeretet) coach szemeszter
5. Happiness (Boldogság) coach szemeszter
6. Business (Üzlet) coach szemeszter
7. Leader (Vezető) coach szemeszter

Life (Élet) coach szemeszter (12 hónap)

• 1. téma: Etika coach (4 hónap)
  Képes a tisztességet, a becsületet, az etikát és az erkölcsöt hatékonyan használni, továbbá, ezt átadni másoknak is. Ismeri az energiákat. El tudja érni azt, hogy legyen elég energiája és ezekben másoknak is tud segíteni
• 2. téma: Eredményes tanulás coach (2 hónap)
  Képes hatékonyan tanulni és használni is azt, amit tanul, illetve másoknak is segíteni ebben.
• 3. téma: Önismeret coach (2 hónap)
  Ismeri a test az elme, a tudat és a lélek harmonikus működésének feltételeit, illetve létrehozását, illetve ezeket az ismereteket másoknak is át tudja adni.
• 4. téma: Vérmérséklet coach (4 hónap)
  Ismeri a saját vérmérsékletét, erősségeit és hibáit. Képes a hibáit legyőzni, illetve kijavítani. Felismeri mások vérmérsékletét és tud segíteni másoknak a vérmérsékletükből fakadó hibák kijavításában.

Energy (Energia) coach szemeszter (11 hónap)

• 1. téma: Hangulatjavító coach (3 hónap)
  Ismeri az emberi hangulatokhoz tartozó tulajdonságokat és képes felismerni, illetve megérteni, továbbá, felismertetni és megértetni másokkal is.
• 2. téma: Személyiségfejlesztő coach (8 hónap)
  Ismeri a saját személyiségét, erősségeit és hibáit. Képes a hibáit legyőzni, illetve kijavítani. Felismeri mások személyiségét és tud segíteni másoknak a személyiségükből fakadó hibák kijavításában.

Confidence (Önbizalom) coach szemeszter (10 hónap)

• 1. téma: Elnyomásfeloldó coach (2 hónap)
  Képes felismerni az elnyomókat és az elnyomást, továbbá tud segíteni ebben másoknak is.Happiness coach szemeszter.
• 2. téma: Önbizalomteremtő coach (6 hónap)
  Van önbizalma, önbecsülése, továbbá önértékelése, ezáltal képes magából a legjobbat kihozni és ezekhez hozzá tud segíteni másokat is.
• 3. téma: Szeretetteremtő coach (2 hónap)
  Képes másokat megérteni, elfogadni, szeretni és úgy viszonyulni másokhoz, hogy jó viszonyba kerüljön, illetve maradjon az emberekkel, továbbá, ebben tud segíteni másoknak is.

Love (Szeretet) coach szemeszter (12 hónap)

• 1. téma: Gyereknevelés coach (6 hónap)
  Képes a gyerekeket úgy nevelni, hogy a család és a társadalom hasznos tagjaivá váljanak. Képes a szülőivel tartósan képes olyan viszonyt fenntartani, ami mindkét fél előnyét szolgálja. Képes ezekben másoknak is segíteni.
• 2. téma: Párkapcsolat coach (6 hónap)
  Ismeri a saját és az ellenkező neműek jellemző tulajdonságait. Képes helyesen bánni a párjával és tartós, továbbá hosszú távú párkapcsolat kialakítására. Ezekben segítségére tud lenni másoknak is.

Happiness (Boldogság) coach szemeszter (12 hónap)

• 1. téma: Egészségteremtő coach (9 hónap)
  Képes tartósan egészségesen élni az életét és ebben segíteni tud másoknak.
• 2. téma: Boldogságteremtő coach (3 hónap)
  Ismeri és alkalmazza a boldogsághoz vezető szabályokat, élettörvényeket és egyre boldogabban éli az életét. Ebben segíteni tud másoknak is.

Business (Üzleti) coach szemeszter

• 1. téma: Célmegvalósító coach (1 hónap)
  Képes célokat kitűzni és megvalósítani, továbbá, ebben tud másoknak is segíteni.
• 2. téma: Kommunikációs coach (2 hónap)
  Minden helyzetben képes az eredményes kommunikációra és ebben segíteni tud másoknak is.
• 3. téma: Emberi bánásmód coach (2 hónap)
  Helyesen és eredményesen bánik az emberekkel, illetve másoknak is segíteni tud ebben.
• 4. téma: Hatékonyság coach (1 hónap)
  Képes növelni a munka hatékonyságát és termelékenységét, hogy kezeljék a feldúltságot és a zűrzavart a munkahelyen, és hogy legyőzzék a kimerültséget, mind olyan dolgok, melyek dolgozót és vezetőt egyaránt érintenek. Ezek megoldása nagyobb biztonságot és nagyobb elégedettséget idéznek elő.
• 5. téma: Növekedés coach (1 hónap)
  Felismeri azokat a fejlődési, illetve visszafejlődési állapotokat, amiben egy illető. vagy egy vállalkozás van. Képes fejlődés útjára lépni és ebben másoknak is tud segíteni.
  
• 6. téma: Leszoktató coach (1 hónap)
  Eredményesen tudja segíteni a káros szenvedélyekről való leszokást.
• 7. téma: Pénzteremtő coach (1 hónap)
  Eredményesen kezeli a pénzügyeit és másoknak is segíteni tud ebben.

Leader (Vezető) coach szemeszter

• 1. téma: Szervezetvezető coach (2 hónap)
  Képes egy szervezetet létrehozni, sikeresen vezetni, illetve felvirágoztatni úgy, hogy az a többség érdekeit szolgálja. Képes ebben mások segítségére is lenni.
• 2. téma: Problémamegoldó coach (2 hónap)
  Ismeri a problémák okait és megoldásait, továbbá ebben másoknak is tud segíteni.
• 3. téma: Sikerteremtő coach (2 hónap)
  Képes minden helyzetben a sikerhez vezető cselekedetekre és ebben másoknak is segítségére tud lenni. Képes kérdezni és a kérdésekkel rávezetni a problémák okaira és a megodásokra. Ismeri a rejtett emberi jelzéseket és ezáltal felismerni az igazságot vagy a hazugságot. Ezekben tud segíteni mások számára is.
• 4. téma: Szervező coach (1 hónap)
  Képes egy munkafolyamatot vagy egy szervezetet megszervezni úgy, hogy az sikeres legyen. Képes ebben mások segítségére is lenni.
• 5. téma: Marketing coach (1 hónap)
  Képes érdeklődést kelteni, reklámozni és értékesíteni bármely termékket vagy egy szolgátatásokat és másoknak is segíteni tud ebben.
• 6. téma: Konfliktusfeloldó coach (1 hónap)
  Rá tud jönni a konfliktusok tényleges okára képes a konfliktusokat elsimítani és ezekben másoknak is segíteni tud.

Egy szemeszter végeztével Bizonyítványt kapnak a sikeres rendezvény sorozatot végző coachok. Vizsgák nincsenek, viszont a vezetődet az egyes rendezvények után kérd meg, hogy kontrolálja a tudásodat. Az tekinthető sikeres rendezvény sorozatvégzésnek, ha a vezetőd igazolni tudja azt, hogy tudod az adott anyagot.

Nézd meg az alábbi előadás részletet!

Egyszer rákattintva indítod el a lejátszást!

A 25 témát átfogó rendezvény sorozat végeztével a végzett coachok Diplomát kapnak.

AZ EMBER ÉS ÉLETJOBBÍTÓ COACH KÉPZŐ RENDEZVÉNY SOROZATUNK, A PIAC EGYÉB AJÁNLATAIHOZ KÉPEST TÖBB DOLOGBAN IS EGYEDÜLÁLLÓAK, ILLETVE TÖBBET NYÚJTANAK!

1. Valakiből kihozni a legjobbat és a legtöbbet, olyan, mint a házépítés. Egy ház stabil alapok nélkül könnyen összeomlik. Egy ember és életjobbító coach rendezvényében is stabil alapokat kell létrehozni. Amennyiben az egyének nem ismernek meg bizonyos igen fontos ismereteket, bármilyen az emberrel, illetve az élettel kapcsolatos tudás sikeres használata hatástalanná válik. Csak mi nyújtjuk, ezeket az emberek számára nélkülözhetetlen alapokat, illetve ismereteket.
   
2. Az ember és életjobbító coach hivatásban és a coachingban az egyik legrégebbi magyar szervezet vagyunk. Ahhoz, hogy valaki eredményes legyen egy területen, és ez a coachra is vonatkozik, négy alapvető dologra van szüksége:
   
   1. Legyen határozott célja azzal a területtel kapcsolatban.
   2. Legyen elég tudása azzal a területtel kapcsolatban.
   3. Legyen elég gyakorlata azzal a területtel kapcsolatban.
   4. Képes legyen tanítani másoknak.
   Ezek teljesülése érdekében a Nyílt Akadémia, a rendezvény sorozat kezdetétől lehetőséget biztosít a résztvevők számára, hogy a tudáson felül, gyakoroljanak, tanítsanak és pénzt keressenek.
   
3. 1993-ban kezdtük el az ember és életjobbító coach hivatás tanulását.
4. Cégünk 1999 óta végez coachingot.
5. 1999 óta tanítjuk az ember és életjobbító coach hivatást.
6. Sok száz ember és életjobbító coachot képeztünk és sok ezer coachingot végeztünk a PPH-nál. Hazánkban ezen a területen is piacvezetők vagyunk.
7. A rendezvény sorozataink kezdési időpontja egyedülállóan rugalmas.
8. A Nyílt Akadémia, az ember és életjobbító coach szakemberképzésben, a legtöbbet nyújtja a legkedvezőbb áron.
   
9. A rendezvényeinken részt vehetsz személyesen a helyszínen, vagy távoktatásban a weboldalunkon keresztül élőben, illetve felvételről.
10. A közvetlen hozzátartozóddal közös részvételetek esetén a kettőtök tandíja hihetetlenül kedvező.
11. Amennyiben az ember és életjobbító coach rendezvényeinken többedmagaddal veszel részt, a résztvevő partnereid tandíjának jelentős mértékű és előre meghatározott összege képezi a tandíjkedvezményedet, illetve jutalékodat.
12. A PPH, az ember és életjobbító coach rendezvény sorozaton résztvevők számára foglakozást és bevételt biztosít a gyakorlathoz és a megélhetéshez.
13. Nálunk kizárólag olyan személyek tartják a képességfejlesztő rendezvényeket, tudásátadásokat, akik nem csak tanulták, hanem a vállalkozói területen és a magánéletben sikeresen alkalmazzák az, amit tanítanak.
14. Hosszútávon működünk együtt a rendezvény sorozatainkon résztvevő partnereinkkel.
15. Nálunk nem tarthatnak elnyomók rendezvényeket.
16. Minden ember és életjobbító coach tanulónak, kijelölt, személyes vezető coach segíti a fejlődését.
17. Mi nem csak egy szakmát nyújtunk az embereknek a pénzükért, hanem lehetőséget is arra, hogy ezen a szakterületen - a nálunk - tanulók pénzt teremtsenek.
18. Mindezeken felül, egy közösséget és egy hosszú távú együttműködést is kínálunk.
19. Egyedülálló, hogy nálunk nem kötöttek a kezdési, illetve a beiskolázási időpontok, hanem az érdeklődést követően azonnal elkezdhető a tanulás.

Az ember és életjobbító coach hivatás tanulásának rendezvényeihez az alábbi feltételekkel csatlakozhatnak a jelentkezők:
Felvételi elbeszélgetés során felmérjük a jelentkező érdeklődési körét, a rendezvényeink iránti érdeklődését, elköteleződését, szemléletét, eddigi gyakorlati tapasztalatait, illetve egy ember és életjobbító coach tevékenységének jövőbeni lehetőségeit.

Nevesített, illetve speciális ember és életjobbító coach Bizonyítványt az a résztvevő kapja meg, aki:

• a - nevesített, speciális - ember és életjobbító coach rendezvény sorozat egy szemeszterét, legalább távoktatásban elvégezte,
• 1 hónapot sem hagyott ki a folyamatos tandíjfizetésből, illetve azt utólag pótolta,
  
• a vezető coachával rendszeresen konzultál a tanultakról,
• az ünnepélyes Bizonyítványosztó ember és életjobbító coach szemináriumon részt vesz.

Amennyiben a fenti feltételeknek a tanuló megfelel: egy szemeszter elvégzését követően, speciális ember és életjobbító coach bizonyítványt kapnak a coachok.

Újrakezdés

Amennyiben a Nyílt Akadémia tanulja több mint egy hónapja nem fizeti a tandíját vagy azt utólag nem rendezte, újrakezdőnek minősül és a kezdőkre érvényes feltételekkel indulhat el a coach képzése. Természetesen a már megkapott coach bizonyítvány(ai) - az alábbiakat figyelembe véve - beszámítanak a coach Diploma megszerzésénél.

Az ember és életjobbító coach Diplomát az a résztvevő kapja meg, aki:

• az összes szemeszteren - folyamatosan - részt vett,
• megkapta a szemeszterek után járó Speciális ember és életjobbító coach bizonyítványt,
• a vezető ember és életjobbító coachával rendszeresen konzultál a tanultakról,
• az ünnepélyes Diplomaosztó rendezvényünkön részt vesz.
  

Amennyiben a fenti feltételeknek a tanuló megfelel: a szemeszter sorozat elvégzése után, Általános ember és életjobbító coach diplomát kapnak a sikeres rendezvény sorozatot végző ember és életjobbító coachoknak.

A Nyílt Akadémia képességfejlesztő ember és életjobbító coach rendezvény sorozat rendje

Hat szemeszter ember és életjobbító coach rendezvény sorozatunk van.
Egy képességfejlesztő ember és életjobbító coach rendezvény sorozat hat nagy témából áll. Egy szemeszteren belül egy nagy téma mindig a vasárnapi képességfejlesztő ember és életjobbító coach szemináriumot követő első szerdán kezdődik és a következő vasárnapi képességfejlesztő ember és életjobbító coach szemináriumon fejeződik be.
Egy elkezdett nagy témába, hó közben is lehet csatlakozni. A kimaradt havi részt a tanuló a weboldalunkon - felvételről - pótolni tudja, vagy a következő ugyan olyan témájú ember és életjobbító coach rendezvénnyel utólag pótolja.

A Nyílt Akadémia képességfejlesztő ember és életjobbító coach rendezvény sorozat tandíja

A részletekért kattints ide!

A Nyílt Akadémia Mester-Coach elismerése

Mester-Coach Oklevelet az kaphat, aki:

• Nem csak elvégezte a Nyílt Akadémia összes képzését, hanem messzemenő tapasztalatot is szerzett az emberek coachingolása terén. Erre pedig a legjobb bizonyíték a csapatlétszám.
• Elérte a 10. karrier szintet.
• Az ünnepélyes Mester-Coach Oklevél kiosztó rendezvényünkön részt vesz.
  

CÉGTULAJDONOSOKNAK, ILLETVE VÁLLALKOZÓKNAK FEJLŐDÉS, KÖLTSÉGCSÖKKENTÉS, TOVÁBBÁ BEVÉTEL NÖVELÉS

Ajánlatunk célja hogy a vállalkozások talpon maradjanak, illetve fejlődjenek.

Teljesen egyedülálló, költségcsökkentő, fejlődés, illetve bevétel növelő ajánlatunk van vállalkozók és munkaadók számára.

Mint Ön is tudja, az elmúlt pár évben soha nem látott mértékben mentek tönkre a vállalkozások. A mai gazdasági helyzetben talán még fontosabb, mint valaha, hogy a vállalkozások, minél kevesebb költséggel, minél több bevételt érjenek el.
A PPH (PROBLEM PREVENTION Nemzetközi Képességfejlesztő, Coach és Vezető Képző HOLDING), teljesen egyedülálló különleges coach szolgáltatással segíti a vállalkozásokat, annak érdekében, hogy talpon maradjanak, illetve fejlődjenek.
Hozzásegítjük a vállalkozásokat, hogy többet és jobban teljesítsenek.

Szervezetünk 1993-ban lett alapítva.

1994 óta foglalkozunk egyének, munkáltatók, cégek, vállalkozások és alkalmazottak fejlődésével, bevételeiknek növelésével.
Ezt annak érdekében tesszük, hogy a tisztességes egyének, cégek, illetve vállalkozások talpon maradjanak és fejlődhessenek, továbbá eljuttassuk az emberek számára azt a tudást, illetve azokat a képességeket, ami ahhoz kell, hogy szeretetben, békében és boldogságban élhessenek.
Piacvezetőként, többezer munkáltatónak és több mint százezer egyénnak segítettünk már a szolgáltatásainkkal.
Független szervezetként, az emberek jobbítására és a vállalkozások fejlesztésére törekszünk. Mi egyedülállóan nem az anyagi lehüzás miatt képezzük a vállalkozáasok vezetőit, hanem, hogy rendkívül magas szintre fejlesszük őket, mert nagyon fontos szerepük lesz az Aranykor létrehozásában.
Mi azért dolgozunk, hogy az egyének, a munkaadók és a munkavállalók fejlődhessenek, olyan körülmények között is, amikor mások csak kínlódnak.
Vezetőségünk – nagy szakértelemmel - kiválasztotta a piac törvényes ajánlatai közül a legjobbat.
Természetesen meggyőződtünk arról, hogy a kínált szolgáltatásokkal ténylegesen el lehet érni, hogy a munkaadók költségei csökkenjenek - dolgozók rövid időn belül hatékonyabban dolgozzanak - a bevételek pedig növekedhessenek. Ráadásul úgy, hogy a munkáltatók erre a célra történt ráfordításai - minél előbb - bőségesen megtérüljenek.

Munkáltatóként vannak problémái?

Mi tudunk megoldást adni, hogy ne legyen.
A mai gazdasági helyzetben egy vállalkozás részére létfontosságú, hogy talpon maradjon, növelje a hatékonyságát, illetve terjeszkedjen.
Manapság elég nehéz új munkát találni egy munkavállalónak, ezért is létfontosságú, hogy megmaradjon a dolgozó munkahelye.
A munkaadók által nem igazán ismert szolgáltatást kínálunk, amely jó a munkáltatóknak és a dolgozóknak egyaránt.
A munkáltatók, segítségünkkel költséget takaríthatnak meg, növelhetik a bevételeiket és fejleszthetik a vállalkozásukat is.

Amennyiben az alábbiak közül talál olyat, amire IGEN a válasza: tudunk segíteni!

Szeretné, hogy a cége:

• miatt nem lennének problémái?
• folyamatos növekedést érne el?
• nem lenne teher az Ön számára, hanem élvezet?
• kevesebb költségbe kerülne?
• több bevételt hozna?
  

Szeretné, hogy az alkalmazottai:

• kidolgoznák a munkaidejüket?
• több hasznot termelnének?
• jobban kijönnének a főnökeikkel. illetve beosztottaikkal?
• jobb munkahelyi lékkört teremtenének?
• sokkal kevesebb problémát idéznének elő?
• a munkájuk helyett nem mással foglakoznának?
• kitartsanak Ön illetve a cége mellett?
• nem hoznák be a munkahelyükre az otthoni gondjaikat?
• úgy jutnának több pénzhez, hogy az a cégének kevesebbe kerülne?
  

A fentiekben, természetesen mind tudunk megoldást nyújtani Önnek és a szervezetének.
Amennyiben szeretné, hogy a problémák Önöknél megoldódjanak, a legkedvezőbb módon, minél hamarabb segítünk, hiszen az idő pénz!

A mi egyedi ajánlatunkkal a munkáltatók jelentős költségcsökkentést, sőt, bevétel növekedést tudnak elérni.

Amint tudja, mondjuk 20000 Ft nettó bérként való kifizetése a munkaadónak, mindennel együtt, kb. 40000 forintjába kerül.

A szolgáltatásunk igénybevétele a munkáltatónak teljesen adómentes, növeli a cég bevételeit és még az Áfa tartalmat is visszaigényelheti.

Ez más, a dolgozók számára adható lehetőségek szemben a legkedvezőbb.

Miért éri meg anyagilag a munkáltatónak az ajánlatunk?

A PPH piacvezető ajánlata, a mindenki elégedett, mert mindenki nyer alapon működik!
Tételezzük fel azt, hogy:
Az egyik dolgozó 300.000 Ft-ot teljesít havonta a munkaadó részére, ez a dolgozó 100.000 Ft nettó bért kap kézhez. Amint tudjuk a 100.000 Ft nettó bérnek kb. 100.000 Ft a közterhe, amit az állam részére kell befizetni, tehát összesen 200.000 Ft-jába kerül a munkaadónak a dolgozó.
Így 100.000 Ft a dolgozón a nyeresége a munkaadónak.
A tapasztalatok szerint, egy olyan dolgozó, aki tisztességes és becsületes, akinek rendezett a magánélete, nem küszködik problémákkal, kiegyensúlyozott és jól érzi magát, sokkal jobban teljesít a munkájában is. Konkrétan 50-150%-al nagyobb eredményt ér el a munkájában és sokkal kevesebbet hibázik.
Egyetért ezzel?

A tapasztalatok szerint a szolgáltatásunktól a dolgozók teljesítménye egy év alatt 50-150 %-al nő.

Ha egy év alatt éri el azt a dolgozó, hogy 100%-al többet teljesít, akkor ez éves átlagban 50% nagyobb eredményt jelent. Vagyis az eddigi 300.000 Ft eredménye év végére 600.000 Ft-ra emelkedik. Az éves átlag tehát 450.000 ft.
Vegyük azt a példát, hogy a munkaadó annyi százalékkal több nettófizetést ad a dolgozójának, amennyi százalékkal az több pénzt hoz neki. Tehát a fizetése éves átlagban 50%-al nő. Így a munkaadónak havi szinten átlagosan 300.000 Ft-jába kerül a munkaadónak a dolgozó. De nem 100.000 Ft a munkaadó által létrehozott nyereség, hanem 150.000 Ft. Illetve, vegyük le a PPH szolgáltatásának havi 10.000 Ft költségét a többlet nyereségből. A havi átlagos nyereség így is 42.000 Ft. Tehát a PPH szolgáltatásának megtérülése csaknem 5-szörös. A befektetéshez képest, éves több mint 500 %-os haszon, nagyon jó döntés és kiváló pénzügyi tranzakció.
Arról nem is beszélve, hogy a teljes második évtől 100%-al nagyobb eredményt ér el - havi szinten - a munkájában a dolgozó, vagyis a munkaadónak a PPH szolgáltatásának megtérülése legalább 11 szeres. A befektetéshez képest, a második év, több mint 1100 %-os haszon, nagyon jó döntés és kiváló pénzügyi tranzakció.

A PPH ajánlatával mindenki elégedett, mert mindenki nyer alapon működik:

Eredeti állapot, havi szinten egy dolgozóra vetítve:

• 300.000 Ft a dolgozó teljesítménye.
• -100.000 Ft dolgozó kézhez kapott nettó bére.
• -100.000 Ft közteher, ami az államé.
• 100.000 Ft munkaadó nyeresége.

Első év utáni mérleg, havi szinten egy dolgozóra vetítve:

• 450.000 Ft a dolgozó átlagos teljesítménye.
• -150.000 Ft dolgozó kézhez kapott nettó bére.
• -150.000 Ft közteher, ami az államé.
• -18.000 Ft a PPH szolgáltatásra / 1 hó. -9.000 Ft a havi szolgáltatásra / 2. hótól.
  
• 132.000 Ft munkaadó nyeresége. 141.000 Ft munkaadó nyeresége a 2. hótól.
  

A szolgáltatásunk több mint 6 szoros hasznot hoz.

Második év utáni mérleg, havi szinten egy dolgozóra vetítve:

• 600.000 Ft a dolgozó teljesítménye.
• -200.000 Ft dolgozó kézhez kapott nettó bére.
• -200.000 Ft közteher, ami az államé.
• -9.000 Ft a havi PPH szolgáltatására.
  191.000 Ft munkaadó nyeresége.
  

A PPH szolgáltatása több mint 11 szeres hasznot hoz.

A PPH ajánlatával mindenki elégedett, mert mindenki nyer alapon működik:

• Nagyobb haszna lesz a munkaadónak.
• Több fizetése lesz a dolgozónak.
• Több bevétele lesz az államnak.
• Több bevétele lesz a PPH-nak is.

A dolgozó nem csak többet és jobban teljesít a munkájában, hanem:

• jobban fog bánni a kollégáival, főnökeivel,
• becsületesebb és felelősségteljesebb lesz,
• jobban fog vigyázni a rábízott eszközökre,
• hűségesebb és lojálisabb lesz a céghez,
• nem azt az alkalmat fogja állandóan keresni, hogy mikor lehet lógni.

Az általunk javasolt szolgáltatás, a Nyílt Akadémia által nyújtott egyedülálló ember és életjobbító coaching.

(Ez egy új szakterület, aminek a neve coach (ejtsd: kócs-nak). Aki az ember és életjobbító coach hivatást végzi és amit ő csinál azt coachingnak nevezzük (ejtsd: kócsing-nak).
Coach szó jelentése a PPH értelmezésében: Ember és életjobbító.
Coaching szó jelentése a PPH értelmezésében: Kihozni valakiből a legjobbat és a legtöbbet.)

• A Nyílt Akadémi képzései által a dolgozók olyan ismereteket sajátítanak el, amely által lényegesen hatékonyabb, termelékenyebb és jobb alkalmazottá válnak.
• A tisztesség és az erkölcs szabályainak és az önmagára vonatkozó negatív hatások ismerete által a dolgozók úgy tudják végezni a feladataikat, hogy a munkájukból a legtöbbet kihoznak.
• Helyre tudják hozni az emberi kapcsolataikat. A dolgozó jobb baráttá, szülővé, gyerekké, férjjé vagy feleséggé és alkalmazottá válik.
• Jobban bánnak önmagukkal, másokkal, továbbá a pénzzel is és ezek által a munkavállalóknak lényegesen kevesebb problémájuk lesz.
• A dolgozók könnyen rá tudnak jönni a problémáik okaira és ezáltal gyorsan meg tudják oldani azt. "Egy probléma mentesebb életet élő ember, sokkal hatékonyabb a munkájában."
• Az illetők képessé válnak a jelenben olyan döntéseket hozni és úgy cselekedni, hogy azzal, a jövőben ne okozzanak se önmaguknak, se másoknak problémát.
• A hatékonyabb, a munkaidőt jobban felhasználó dolgozó, a munkaadó részére több hasznot és jobb minőséget hoz létre.
• A dolgozó - a munkaidején kívül - szervezhet a Nyílt Akadémiának tanulókat. Ezzel bevételhez jut. A bevétel felhasználható a tandíj finanszírozására. A maradékot a munkáltató kiszámlázza és többletjövedelemként kifizeti (az adó és járulék levonások után) a dolgozónak.
  

Függetlenül attól, hogy melyik országban veszik igénybe, a coachingjainkat, nagyszerű lehetőséget nyújtanak több szempontból is:

1. A vállalkozóknak és a cégtulajdonosoknak azért nagyszerű, mert végre megfizethető áron juthatnak hozzá ahhoz a tudáshoz, ami bármely vállalkozás növekedését biztosítani tudja. A PPH által kínált Nyílt Akadémia tudásátadásai révén a munkaadóknak jobb, hatékonyabb és termelékenyebb alkalmazottjai lesznek, a legkedvezőbb finanszírozásban és ár-érték arányban.
   A Nyílt Akadémia képzései bizonyítottan csökkentik a fluktuációt.
   A munkáltatók semmi mást, amit csak a dolgozóknak adhatnak, nem tudnak ennyire kedvező költségfeltételekkel nyújtani, mint a Nyílt Akadémia képzéseit.
2. A munkavállalónak azért nagyszerű, mert a főnökökkel, kollégákkal, beosztottakkal jobb kapcsolatot elérve, probléma mentesebb alkalmazottá válik. Az alkalmazott, a Nyílt Akadémia képzései hatására jobb munkaerővé válva, gyorsabb karrierhez és fizetésemeléshez jutva, boldogabb életet élhet.
3. Az egyéneknek azért nagyszerű, mert a mindennapokban használható tudás által bárki problémamegoldóvá és megelőzővé válik. Továbbá eredményesebb lesz a családi és az egyéb emberi kapcsolatai terén.
4. Az országnak azért nagyszerű, mert csak a tudatos, kiegyensúlyozott emberek képesek gazdasági fellendülést produkálni az adott régióban.
5. A világnak azért nagyszerű, mert a tudatos, kiegyensúlyozott emberek képesek szeretetet, biztonságot, békét és boldogságot teremteni és fenntartani, hogy egy etikus és tisztességes jól működő társadalom jöjjön létre.

Ember és életjobbító coaching szolgáltatásunk ráadásul a leggazdaságosabb lehetőség a munkaadók részére, azok közül, amit csak a dolgozóknak juttatni lehet.

• A munkáltató, a munkavállalók fejlesztésének összegéről ÁFÁ-s számlát kap.
• A dolgozók fejlesztésének összege - az erre vonatkozó hatályos törvényi előírások szerint - teljes egészében vállalkozás érdekében felmerült költségként számolható el.
• ÁFA visszaigénylés esetén, a konferenciák, tanácsadások, havi díja visszaigényelhető.
• Az ember és életjobbító coaching ajánlatunk ár-értékben messze a legjobb a piac ajánlatai közül. Személyenként, havonta 30 óra tudásátadást nyújtunk. Ebből 4 szerda és 4 vasárnap esti konferencia személyesen, vagy az interneten, továbbá felvételről is igénybe vehetők. A havi egy vasárnapo rendezvény személyesen vagy felvételről vehető igénybe.
  Bizonyára tudja, hogy máshol a coaching ajánlatok, dolgozónként és óránként 5000-15000 Ft-ig terjednek. Nálunk - teljesen egyedülállóan - olyan személy tartja a coachingokat, akik nem csak tanulta, hanem a vállalkozói területen és a magánéletben sikeresen alkalmazza, amit tanít.
• A teljes havi ember és életjobbító coahing, nagyon kedvezményesen, személyenként mindössze bruttó 10000 Ft (ettől az első hó tér el, ami 20000 Ft).
• A folyamatos tudásátadásokon való részvétel, semmilyen további adminisztrációt nem igényel a munkáltató részéről.

Arra törekszünk, hogy a munkavállalók a munkaidőt minél hatékonyabban felhasználva, minél nagyobb hasznára legyen a munkáltatónak, és hogy a dolgozó is minél több pénzt vihessen haza havonta!

Aki az ember és életjobbító coachingot tartja:

• Már nagyon sok cégvezetőnek segített abban, hogy miként csökkentsenek költséget és érjenek el nagyobb bevételt.
• Rengeteg egyén és cégvezető fogadta el tanácsait.
• 1987 óta foglakozik emberekkel.
• 1991-től dolgozik csapattal.
• 1993-tól több tizezer ember képzésében vett részt személyesen.
• A csapatával többszázezer embernek vitt el valamilyen életjobbító lehetőséget.
• A legnagyobb tudású és tapasztalatú mester-coach és boldogság-specialista,
• A vezetése alatt szervezetünk egyedülállóan négy piacvezetői pozíciót ért el és jelenleg is piacvezető.
  
• A Nyílt Akadémia alapítója és vezetője, Szedlacsik Miklós.”

Lehetőségük van a velünk együttműködő cégeknek és egyéneknek, hogy az ismeretségi körükbe tartozó munkáltatók felé ajánlást tegyenek, hogy ők is csökkenthessék a kiadásaikat és növelhessék a bevételeiket.

• Így az ajánlásokból is profitálhatnak a vállalkozások. A cégünktől a vállalkozáshoz befolyt ajánlói bevétel, akár költségmentessé teszi a szolgáltatásukat.
• Az ajánlás nem csak az ember és életjobbító coaching költségmentesítését szolgálja, hanem üzleti lehetőségként is kiválóan kiaknázható.
  
• Hatalmas pénz van benne, mert csak hazánkban százezreket érint majd. Ez egy új dolog, érdemes elgondolkodni ezen is és élni vele! Hazánkban általunk lesz 400 ezer igénybevevő, a Földön pedig 280 millió.
• A piac legmagasabb jutalékaként az ajánlók részére (amíg a tanulóik a Nyílt Akadémiánál tanulnak) a tandíjából a PPH visszajuttat, a teljesítményüktől függően 25%-tól 78%-ig terjedő összeget.
• A vezetők részére pedig, a csoportjában lévők tandíjából a PPH visszajuttat, a teljesítményétől függően, 10%-tól 53%-ig terjedő összeget.
  

Tehát összefoglalva:

A „termékünk” röviden: a tudatos, tisztességes, könnyen boldoguló egyén és vállalkozás. Küldetésünk pedig, hogy az emberiség számára eljuttassuk a szeretet, béke és boldogság tudását és képességeit.

Piacvezető szervezetként, a fentiekben tudunk segíteni Önnek és a szervezetének.

Kérdéseivel forduljon hozzánk bizalommal.
Amennyiben szeretné a gyors megoldást, vagy vannak kérdései segítünk.
Hírlevelükben rendszeresen tájékoztatjuk az aktuális információkról.

Partnerünkként segítünk, hogy Ön is megvalósíthassa vágyait és boldogan élje az életét!

Boldogok vagyunk, hogy segítségükre lehetünk az embereknek!

Sok sikert kívánunk!

Mi a teendői?

1. Vedd fel és tartsd fenn a kapcsolatot az ajánlóddal!

Elérhetőségét, kérje a +36/70/457-8201 telefonon, vagy a hunortrade@pph.hu email címen, vagy a mariannpph Skype címen!

2. Ha még nem rendezted, rendezd most az ember és életjobbító coach képzésed havi díját!

Az alábbi link segít ebben, kattints rá:

BANKI ÁTUTALÁS ADATAI

Higgye el, Ön is képes vagy nagy eredmények elérésére velünk!

A Weboldalunkon belül, vannak olyan (+ és *) oldalak, amelyek nem engedik a hozzáférését.

Jogosultságát ezekhez az oldalakhoz beszélje meg az ajánlójával! 
Vegye fel a kapcsolatot az ajánlójával. 
Ha valamit nem ért forduljon az ajánlójához!
Elérhetőségét, kérje a +36/70/457-8201 telefonon, vagy a hunortrade@pph.hu email címen, illetve a mariannpph Skype címen!
Skype az ingyenes szóbeli kommunikációt segíti. Az ajánlók a PPH-nál rendelkeznek Skype címmel. A Skype-ot letölthetei az alábbi linkre kattintva (vagy a böngésző bemásolva)!
http://www.skype.com/intl/hu/get-skype/on-your-computer/windows/

Mi már megtapasztaltuk, ezért tudjuk, hogy nálunk bárki képes a nagy eredmények elérésére!
Hisszük, hogy a közösségünk segítségével Ön is képes nagy eredményekre, hogy sikeres és boldog életet élhess!
Segítünk és sok sikert kívánunk Neked ezekben!

Baráti üdvözlettel:
PROBLEM PREVENTION Nemzetközi Képességfejlesztő, Coach és Vezető Képző HOLDING vezetősége
Boldog Élet Klub vezetősége
HUNOR Trade Szolgáltató és Tanácsadó zártkörűen működő RÉSZVÉNYTÁRSASÁG vezetősége
Nemzetközi NYÍLT Coach AKADÉMA vezetősége
TANODA 2000 Oktató és Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság vezetősége
Szedlacsik Miklós alapító